今日も、フェスセミナーの予習の内容です^^
あなたは「価値観」と聞くと、
どんなイメージを持ちますか？
価値観を広辞苑で調べてみると、
「何に価値を認めるかという考え方。
善悪・好悪などの価値を判断するとき、その根幹をなす物事の見方」
とあります。
具体的には、
✅️誠実さ
✅️思いやり
✅️挑戦
✅️自由
✅️成長
✅️ワークライフバランス
などです。
リベシティでは「価値観」を大事しているので
価値観について考えたことのある人も
多いのではないでしょうか^^
「価値観マップ」もありますもんね^^
かくいう私も、
リベシティに入って、
「価値観」について初めて真剣に考え始めました。
それまでは「価値観」については
「価値観の不一致」という
芸能人の離婚の原因、ぐらいにしか思っていなかったんです^^
でも、価値観について真剣に考えると
とっても奥が深い。
例えば「思いやり」ひとつでも
「どこまでを思いやりと捉えるか」は
人によって違うし、
様々な形の思いやりがあるんです。
友達に優しくするのも思いやりですし
友達の成長を願ってあえて厳しく指摘するのも
思いやりの形の一つです。
その理想とするゴールや過程が
一致するかしないかで、
「価値観が合う」「合わない」という判断になるのだと
リベシティに入って、深く理解しました。
価値観が合う、合わないは
誰にとってもあることです。
その判断の軸をもつことが、大事なんですね^^
そのためには
自分の「価値観」を見つめる必要があります。
「え〜💦自分の価値観なんてよくわからないよ〜」
と思う人もいるでしょう。
でも、みんなそれぞれ価値観を形成しているし
それをもとに、日常生活を送っているんですよ^^
例えば、先程の例
「友達の成長を願ってあえて厳しく指摘する」
この行動を、あなたはどう思いますか？
一つの形として認めますか？
それともありえないと思いますか？
人によって判断が変わってきそうですよね^^
これが、価値観が人による、ということです^^
価値観の合わない人と仕事をしたり、
関係を継続しないといけないこともあるでしょう。
「価値観」という概念を知らなければ
「なんとなく嫌な人」
「あの人合わないな〜」
と、好き嫌いで判断してしまうんです。
でも、
社会人としては多くの人と協力関係にある方が
大きな成果を出せます。
好き・嫌いという短絡的な考えではなく
価値観を理解することで
その人のよさを理解して
いいところを認めて、
自分とは合わないところも受け入れながら
協力体制を築くことができるんです^^
価値観って、ホント大事なことですよね^^
今日はここまでです☺️✨️
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