【セルフマーケティング】ポジションをとる

あなたは会議で、
「あなたの意見は？」と問われたら、
すぐに結論を出せていますか？

社内会議で、
企画のA案とB案について意見が真っ二つに分かれて、
議論が膠着（こうちゃく）してしまったとします。

ここで上司から
「あなたの意見は？」と問われたら、
あなたはどうしますか？

おそらくほとんどの人が、
慎重に情報を整理して、
「自分なりの結論をすぐに出して伝える」ことの
重要性は理解しているはずです^^

実はここがポイント！
この思考が、評価の分かれ目になるので大事なんです！

なぜなら、現代は「意見を言わないこと」が、
自分自身を守ることにはつながらず、
「会議に来なくていい人」、
つまり「いらない人」と見なされてしまう時代だからです。

なぜ今、「すぐ結論を出すこと」が必要なのでしょうか。
書籍『0秒で動け』（伊藤羊一：著）では、
「ポジションをとる」ことの重要さが書かれています^^

「ポジションをとる」とは、
言葉の通り、議論になっている論点に対して、
「自分はどちらの意見がいいと思うのか」
「自分の立場や方針はどうなのか」
を明確に定めることです。

ポジションをとるために必要なのは、
完全無欠の正解ではありません。

必要なのは「まず結論を出すこと」です。

かたや、ポジションをとれない人の発言は、
どうなると思いますか？

例えば、上司からの問いに対し、
「A案は知名度アップにつながる可能性があり、
　売上も上がるかもしれませんが、
　予算オーバーのリスクがあります。
　B案は予算内ですが、
　リピーターの固定ファンに支えられている商品なので、
　新規顧客には喜ばれないかもしれません」
と答えたとします。

この意見、どう思いますか？

一見、両案のメリット・デメリットを
整理して回答しているように見えます。
でも、実はこれは、何の意見も言っていないのと同じです。

「A案がいいのか、B案がいいのか」という
肝心な「結論」がないからです。

「ポジションをとれない人」は、
結論を遅らせることで、議論を停滞させて、
結果として「その場に不要な人」という評価につながってしまいます。

では、「すぐ動ける人」は、
どのようにポジションをとるのでしょうか。

行動が早い人は、まずポジションをって、
「結論を先延ばしにする」ことをしません✋️

「その件はもう少し調べてから…」と保留するのではなく、
分からないなりにも、
まずは「自分はA案がいいと思う」といった結論を相手に伝えます。

ここで出すべき結論は、
あくまで議論の「たたき台」で構いません。

なぜなら、
あなたが「A案がいい」というポジションをとることで、
相手は
「それに賛成か、反対か」
「もう少し説明が聞きたいか」
といった議論のスタートラインに立てるからです。

「自分の意見が間違っていたらどうしよう」と
恐れる必要はありません。

もし間違っていたとしても、言葉にしてしまえば、
少なくとも選択肢の一つを消すことができたのです。

議論を進める上で、
「たたき台」から始めることが
議論を前に進めるために、最も有効な道なんです。

自分のポジションを明確にすることは、
単に会議をスムーズにするだけでなく、
あなたのキャリア、ひいてはセルフマーケティングにおいても

絶大な効果を発揮します^^
終身雇用が崩れて、誰も守ってくれない時代。

「意見を言わない」ことは自分を守ることにはなりません。
ポジションをとることで、あなたの考えや役割が明確になって、
「この人がいないと困る」という存在価値を生み出せます^^

✅️細かいところまで気がつく
✅️みんなが気づいていない耳の痛いことを指摘できる
✅️いいですね、と議題を肯定して勢いづける
✅️立場を変えると、といつも違った視点で言う。

いろんな立場の会議参加者が、
きっとあなたの職場や周りでもいるはずです^^

そんな、「◯◯さんと言えば◎◎」という
印象がついている人は、
ポジションをよく取っている人です^^

そんな人になりましょう^^

また、結論がすぐ出ることで、
会議での意思決定が早まります。

A案かB案かをスピーディに決めて動き出して、
万一失敗しても、すぐに軌道修正すればOK。

そんな個人やチームがどんどん
「勝つ」時代になってきています。

ポジションをとるという行為は、
「自分はこうすべきだと思う」という意思を表明することであり、
それは組織を動かして、
結果を出すための第一歩なんです。

＊

ポジションをとる習慣は、
会議の場だけでなく、
他のあらゆるケースにも当てはまります。

それは、常に状況を分析して、
「自分なりの結論」をすぐに導き出す
思考のトレーニングでもあるんです^^

「こうかな？」と思うことでOK。
人の評価や目線を気にせず、
まずは自分の結論を言語化して、
言語化していきましょう^^

その一歩こそが、
あなたを「すぐ動ける人」に変えて、
「いらない人」の評価から遠ざけて、
「必要な人」「なくてはならない人」になるんです^^

ポジションをとって、
意見を言っていきましょう^^

今日はここまでです☺️✨️

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