今日は、昨日のテーマの逆で、
「やってはいけない褒め方3選」をご紹介します^^
褒めることが苦手な方が
結構多いことは、昨日のコメントでわかりました^^
これから「褒めのプロ」になっていただくために
今日ご紹介する「NGな褒め方」は、
ぜひ頭に入れておいてください^^
やってはいけない褒め方は
ズバリこちら！
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①比較で褒める
②ふわっと褒める
③条件付きで褒める
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なんとなくタイトルで予想つきますよね^^
順番に解説します^^
①比較で褒める
まずはこれ！
「Bさんは、￥Aさんより仕事が速いね！」という褒め方。
この褒め方のどこがいけないと思いますか？
褒められた側は、
「優越感」だけでなく「劣等感」も
同時に感じさせてしまうんです。
Aさんは、たまたま今回「比較されて『良かった方』」になれましたが
状況が変わると
Aさんは、「比較されて『悪かった方』」になる可能性もあるからです。
そもそも、比較対象の人（Aさん）は、
その場では比べられていることは気づかなくても
万が一聞かれた時に、
人間関係が悪化してしまう可能性があります。
比較褒めは、いい結果を生まないので
気をつけたいですね^^
「（タスクを）締切より1日早く終えてくれて助かった。」
と、事実＋感情で褒めるだけでOKですあ
②ふわっと褒める
昨日、「具体的に褒める」と紹介しましたが、
その逆です。
「すごい！」「最高！」
と褒めることは、
褒められれいることには変わりませんが
「なにがよかったの？」
「社交辞令かな？」
と、相手に、よさが伝わっていない可能性があります。
また、
「褒めておけばいいと思ってない？」と
雑な印象を与える可能性があるので
具体的に伝えるようにしましょうあ
例えば
「提出資料の冒頭に図解を入れたのが分かりやすかった。
読みやすかったよ！」
という感じです^^
③条件付きで褒める
最後は、「条件付き」で褒めることです。
「やればできるじゃん！」
「意外とイケてるね」
こういった言葉は、
結構聞く言葉ですが
よく考えてみてください。
「やればできるじゃん！」は、
「これまでできてなかったよ」と
過去を否定していることにならないでしょうか。
「意外とイケてるね」は、
普段の印象は「仕事ができない」と思っていますよ
と伝えていることにならないでしょうか？
先輩が後輩を褒める時に
先輩風を吹かそうと
つい言ってしまう褒め言葉ですが逆効果です❌️
ダメだった過去を否定していることになるので
条件付きでの褒めは避けましょう。
総じて「上から目線」になることが多いです🤔
＊
ということで今日は
やってはいけない褒め方3選をご紹介しました^^
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①比較で褒める
②ふわっと褒める
③条件付きで褒める
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人を褒めることは大事ですが
さらにレベルの高い褒めマスターになるために
今日ご紹介した3つを
ぜひ頭に入れておきましょう^^
今日はここまでです☺️✨️
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