またまた、道徳哲学の話題です^^
今日は「勤労」つまり「働くこと」についてです^^
最近は政府が主導で
大企業を中心に賃上げが盛んに行われていますね^^
ブラック企業、働き方改革など、
現代人の義務であり、悩みの種でもある
働くことについて、考えてみましょう^^
勤労とは、辞書で調べてみると
賃金をもらって、一定の時間内、ある仕事をすること。
また、勤めに骨を折ること。
とあります。
ん？
でも、ちょっと考えてみてください。
「賃金をもらって」…….？
うーん。
この世の中には、
賃金の発生しない勤労もありますよね。
家事、介護・看護、育児、買物、ボランティア活動などが
それにあたります。
辞書では、有償の仕事のみを定義していますが
無償の勤労もあることから
辞書を越えた意味の捉え方をする必要があります。
深く考えてみると、
辞書すらも超えてしまう気づきを手に入れられるんですね^^
＊
ここで質問です。
あなたは、なんのために働いていますか？
🧐お金を稼ぎたいから？
🧐スキルを伸ばしたいから？
🧐人の役に立ちたいから？
ここから先は、
自分なりの「働く理由」をもって読んでください。
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自分はなんのために働いているのか。
改めて聞かれると、
答えに詰まりますよね。
せっかくの機会なので、
ぜひ考えてみてください^^
あなたは、なんのために働いていますか？
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では、続けます^^
働く意義は、大きく次の4つに分けられます。
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①経済的意義
②文化生産的意義
③社会的意義
④人間的意義
ーーーーーーーーーーーーー
この4つの意義のどれかを
感じられることで、働く意欲が増すんです^^
順番に解説します^^
①経済的意義
これは、働いて得られる給料や報酬で
「自分」や「家族」の生活を支えて、
支えていること自体にに喜びを感じる意義のこと。
家族をもつと、「家族のために頑張るぞ！」と
気持ちが高まりますよね^^
また、頑張っている自分へのご褒美に
美味しいものを食べたり、
行きたいところへ行ったりすることも
経済的意義になります。
経済的意義を感じる人は多いでしょうが
それだけだと、ちょっと虚しくなってしまうんです。
②〜④を感じることが
楽しい気持ちを持続させながら
長く働くことに繋がります。
＊
②文化生産的意義
これは、仕事をすることで
人に役立つものをつくり出したり、
文化を継承したりすることに喜びを感じる意義のこと。
例えば、
生活を便利にする家電を開発したり、
水道やガス、電気といったインフラの工事をしたり、
伝統工芸を受け継いだりすることで
自分が社会と歴史の一員として
存在意義を感じること。
社会と歴史という、壮大な物語の1ページに
自分が載っているという実感が
仕事への意欲を高めるんです。
＊
③社会的意義
これは、自分の属する集団や社会を支えて
集団の目的のために自分の力を発揮し、
そのことに喜びを感じることです。
会社の理念やビジョンに共感して
その理念実現のために働くことや、
部署での目標に向かって、達成のために全力で取り組むことなど、
集団の中の一員としての自分を実感することで
仕事への意欲が沸く意義です。
一人でやる仕事もいいですが
チームで仕事をすると
みんなの力になれるように
自分も頑張ろう！
と思えますよね^^
その気持ちは「社会的意義」
からくるものであると言えます^^
＊
④人間的意義
最後は、人間的意義。
これは、仕事をすることで、
自分が人間的に成長することに喜びを感じるというもの。
仕事をする上で、挑戦はつきもの。
できることだけをこなしていくことは
「作業」と呼びます。
人間的意義を突き詰めると
やったことのないことに挑戦して
試行錯誤をして成功につなげる。
その過程で、自分自身が成長する。
このことに喜びを感じることが
人間的意義なんです。
戦うことにワクワクして、
戦いながら成長するサイヤ人と同じですね^^
（わかるようでわからん）
（引用：ドッカンバトル）
仕事をする意義は、以上4つです^^
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①経済的意義
②文化生産的意義
③社会的意義
④人間的意義
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どの意義も大事ですが
「感動」の時と同じで
人それぞれ、大事にしたいものは異なります。
あなたは、仕事をする上で
①②③④のどれを大事にしたいですか？
ぜひあなたの考えを教えてください^^
今日はここまでです^^
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