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信頼が稼ぐ力になる!Bポジ戦略②

信頼が稼ぐ力になる!Bポジ戦略②

今日も昨日に続いて
「Bポジ戦略」についてお話します^^

戦略的いい人 残念ないい人の考え方(著:けーりん)

②T-UP
「T_UP(ティーアップ)」は、
もともとゴルフ用語です。

ティーと呼ばれるピンの上に
ボールを置くことで
ボールを打ちやすくすることが目的です^^

(引用:ゴルカノ)

人間関係でも、このT-UPが重要なんです^^

例えば、
あなたが周りに対して、
「Aさんは、こんな方でいい人だよ」
「Cさんが、あなたのこんな話をして褒めていたよ」
と、言っていたら、AさんやCさんはどう思うと思いますか?

自分の自慢はなかなか言いにくいので
本人が言いにくいこと、相手に伝えたら喜ばれることを
あなたが言語化して、他の人に代弁するんです^^

実績のある社長でも
「自分は実績のある社長です」とは
なかなか言えませんし
そんな自己紹介をする人はいませんよね。

そんな時に、
あなたが代わりに社長の長所を紹介してあげるんです。


これは、お世辞や太鼓持ちではありません。

社長(Aさん)だけでなく
紹介された方(Cさん)にとっても
メリットのある部分をピックアップして紹介すればいいんです^^

「社長は、◯◯が得意なので、Cさんとお繋ぎしたかったんです」
「Aさんは、Cさんが苦手と言われていた◯◯が得意で、〜といった実績があるんです」
と紹介したら、どちらにとっても喜ばれますよね^^

お世辞・太鼓持ちは、AさんだけをT-UPすること。

BポジのT-UPとは、
AさんもCさんもT-UPすることを目指します。

他にも、
スタッフや上司、部下、家族など
あなたのために仕事をしてくれた人の存在が
いかにそのプロジェクトを進める上で
重要だったかということを、
周りの人に伝えることも有効です。


巡り巡って、必ずと言っていいほど、
本人の耳に入ります。


その時に、T-UPされた人は
うれしくなるとともに
「自己重要感」が満たされます^^

相手の「自己重要感」を満たす行動をすることで
人から感謝されて、自分のことを好きになってもらえます^^

自分を褒める人に対して
好意的に思うのは、誰にとっても当てはまることですよね^^

その結果、人の力を借りやすくなり
協力者が増えていくんです^^


Bポジの定義する「T-UP」とは
相手の価値を言葉にして、
第三者へ伝えてあげる「価値づけ」である、
と著者は言います。

あなたは、とことんつなぎ役に徹して
AさんもCさんも価値付けをする。

価値を言葉にして人に伝えることができると、
人と人が喜んでつながっていきます^^


誰もがほしい「自己重要感」を、
先に相手に渡していくことが大事なんです^^


「戦略的いい人」とは
まず自分が先出しをすることで、
結局は自分が一番トクをする、
と定義されています^^

③人の上に立たず、人の立場に立つ
本書で一番心に残った部分です^^

「人の上に立つのではなく、必要な人の立場に立とうとする」

こんな人に共感が集まっていくんです^^

Bポジは、リーダーとは異なります。

リーダーというと
人の上に立つとか、人をまとめるとか
組織の頂点的な存在と思いがちですが
それは、人の上下関係と捉えないようにしましょう。

上に立とうとしなくていいんです。

指示・命令をするよりも
・信頼して頼る
・相談する
・お願いする
という接し方をした方が
人は気持ちよく動いてくれるんです^^


戦略的いい人は、
みんながフラットだと考えます。

当然ながら、自分にも苦手な部分があり
それを得意な人に補ってもらう。

また、自分の得意な部分で
人の苦手を補う。

そんなチームが、強いチームになっていくんです^^

人に弱みを見せると、バカにされるとか、
人が離れると思ってしまいますが、逆です。

弱みを見せることで、
自分よりも優秀な人が助けれくれることになるんです^^


私は、多くの人にお仕事を依頼して
助けてもらっていますが
「仕事を頼む」ではなく

「人に動いていただいている」という姿勢で
お願いをしています。


仕事を振るから偉い。
知識があるから偉い。
経験が長いから偉い。

そんなことは決してありません。

誰にだって得意な部分があるし
わたしにも苦手な部分がたくさんあります。

それを、同じ立場に立つことで
さらけ出して互いに助け合えるんです。


これから、あなたは
事業を拡大していくうえで
多くの人の協力を仰ぐ必要があります。


「動いていただいている」という
姿勢を忘れないだけで
驚くほど協力してくれる人が現れますよ^^


Bポジを意識して
戦略的いい人になっていきましょう^^


ということで
Bポジ戦略として本書から

3つのポイントをご紹介しました^^

ーーーーーーー
①戦略は思いやり
②T-UP
③人の上に立たず、人の立場に立つ
ーーーーーーー

1つでも参考になれば嬉しいです^^


今日はここまでです^^

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